2025年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
安徽丹凤集团桐城玻璃纤维有限公司 |
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地理位置 |
安徽省桐城市民营经济开发区 |
联系人 |
张勇13966999576 |
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企业简介 |
用人单位:安徽丹凤集团桐城玻璃纤维有限公司 地 址:安徽省桐城市民营经济开发区 联系人:张勇13966999576 企业性质:有限责任公司 行业类型:C3061(玻璃纤维及制品制造) |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
许铭坤、彭建海、董玉轩、卢昭志、任鹏、韩曙、陈乐 |
时间 |
调查:2024.12.20 采样:2024.12.21 |
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企业陪同人员 |
李利华 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
甲醇、乙酸、乙醛、碳酸钠、氢氧化钠、氮氧化物、二氧化硫、 粉尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
甲醇100%、乙酸100%、乙醛100%、碳酸钠100%、氢氧化钠100%、氮氧化物100%、二氧化硫100%、粉尘100%、噪声92% |
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评价结论与建议 |
1)该用人单位所有岗位的有毒有害物质检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 2)该用人单位拉丝工、挡车工的噪声等效声级超过限值要求,其他作业点噪声等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)标准要求。 建议 1)建议定期对织造机等高噪声设备进行维护检修,减小设备噪声,同时建议减少工人接触时间,督促工人正确配备防噪耳塞。 2)应在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 3)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 5)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。
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