2024年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
安徽旭众智能科技有公司 |
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地理位置 |
望江县经济开发区蓝天路23号 |
联系人 |
刘习江 |
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企业简介 |
其他专用机械的制造 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
王瑗、董玉轩、任鹏、汪银、戴丹丹、江文静、董静 |
时间 |
2024.10.15、2024.10.25 |
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企业陪同人员 |
刘习江 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
噪声、粉尘、一氧化碳、氮氧化物、锰及其化合物、丙烯酸、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、异丙醇 |
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职业病危害因素 检测结果 |
噪声100%、粉尘100%、一氧化碳100%、氮氧化物100%、锰及其化合物100%、丙烯酸100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸乙酯100%、异丙醇100% |
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评价结论与建议 |
6.结论 1)粉尘检测结果评价对用人单位作业场所接触电焊烟尘、砂轮磨尘岗位的粉尘浓度进行了检测,分别设有3、2个检测点。检测结果表明:用人单位接触电焊烟尘、砂轮磨尘岗位的粉尘8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 2)有毒物质检测结果评价对该公司作业场所接触有毒物质岗位的有毒物质浓度进行了检测,共设2个检测点。检测结果显示:甲苯、二甲苯、异丙醇、乙酸乙酯、丙烯酸、氮氧化物、一氧化碳等检测点有毒物质8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)的要求。 3)噪声检测结果评价对该公司作业场所接触噪声职业病危害因素共设10个检测岗位,其中7#车间打磨工、7#车间冲压工岗位检测点噪声8小时等效声级不符合标准要求,其余岗位检测点噪声8小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)标准要求。 噪声超标原因分析: ①冲压机设备固有噪声较大; ②冲压机设备布置较为密集; ③打磨工用打磨设备打磨时,设备噪声较大; ④设备自动化程度较低; ⑤工人接触时间过长。 7.建议 1)本次检测7#车间打磨工、7#车间冲压工噪声8小时等效声级均超标,用人单位应为这些岗位配备相应的防噪声耳塞,并加强对员工健康教育和作业现场的职业健康管理,督促员工正确佩戴防噪声耳塞,使个体防护用品切实起到保护员工职业健康的作用。 2)应在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 3)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4)应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,为作业工人发放合适的个人防护用品,并督促其正佩戴情况,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 5)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 6)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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影像资料 |
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