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6.结论
1、粉尘检测结果评价
对该企业接触石灰石粉尘的6个岗位进行了检测，共设10个检测点，检测结果显示，各岗位均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）接触限值要求。
2、噪声检测结果评价
对该企业接触噪声的6个岗位进行了检测，检测结果显示，除破碎巡检工外，其余岗位均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）标准要求。
噪声超标原因分析：
破碎车间破碎巡检工接触的一破、二破和振动筛均为产生噪声大的设备，且均集中布置在一个钢结构框架厂房内会造成声波叠加，同时在工作过程中距离设备较近，且接触时间较长，故该岗位噪声检测结果超标。
7.建议
1、破碎巡检工巡检作业过程中接触的一破、二破和振动筛均为产生噪声与振动大的设备，企业应加强设备的日常维护保养，尽可能降低设备运行时产生的噪声。
2、企业应加强接触粉尘、噪声岗位员工的职业健康教育工作，提高个人防护意识，并督促其在进行操作时必须佩戴个人防护用品（防尘口罩、防噪声耳塞等），加强个人防护用品佩戴管理，保障防护用品在有效使用期限内，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。
3、应对防护设施和设备进行维护检修，保障设备的密封性，建立维护检修档案。
4、完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。且用人单位在所有作业场所完全投产后，应重新对所有作业场所进行检测评价。
5、严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。
6、加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。
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