2024年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
安徽顺源智纺有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安庆市宿松经济开发区 |
联系人 |
张国火 18156957918 |
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企业简介 |
用人单位:安徽顺源智纺有限公司 地 址:安徽省安庆市宿松经济开发区 行业类型:毛条和毛纱线加工 生产产品及产量:年产2.8万吨优良纱线 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
韩曙、陈乐、张斯虎、卢昭志、余毅 |
时间 |
调查:2024年5月9日 检测:2024年5月11日 |
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企业陪同人员 |
张国火 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
棉尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
1)本次对空气中棉尘进行检测,共设48个岗位,检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2019)中规定的化学有毒物质职业卫生接触限值的要求。 2)本次对噪声进行检测,共设48个岗位,其中一、二、三车间的精梳、粗纱、细纱、络筒、打包包装岗位40小时等效声级均不符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪声接触限值的要求。 一、二、三车间的精梳、粗纱、细纱、络筒、打包包装岗位噪声超标原因分析: 一、二、三车间的精梳、粗纱、细纱、络筒相关设备固有噪声较大,设备布置密度过大,未采取有效隔离布置。 |
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评价结论与建议 |
1)建议一、二、三车间的精梳、粗纱、细纱、络筒各区域设置相应的隔音设施(如玻璃隔音墙),使高噪音区域相对隔离;建议调整一、二、三车间精梳、粗纱、细纱、络筒、打包包装岗位的作业时间,督促其佩戴防噪声耳塞。应按《护听器的选择指南》(GB/T 23466-2009)的要求,防噪声耳塞应选取NRR值:33 dB(A),使其保护水平处于75-80 dB(A)。 2)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 3)应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,为作业工人发放合适的个人防护用品,尤其是降噪耳塞,并督促其必须佩戴,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 4)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 5)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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采样影象 |
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