2024年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
安徽神舟电器有限公司 |
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地理位置 |
安徽省桐城市民营经济开发区 |
联系人 |
缪金飞 |
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企业简介 |
其他未列明电气机械及器材 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
杨卿、彭建海、卢昭志、任鹏、董静 |
时间 |
2024.3.22、2024.3.25 |
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企业陪同人员 |
缪金飞 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
电焊烟尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
电焊烟尘100%、噪声100% |
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评价结论与建议 |
结论 1）本次对生产场所空气中粉尘进行采样检测，共设2个岗位，检测结果符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业卫生接触限值的要求。 2）本次对生产场所中存在的噪声进行检测，共4个检测岗位，检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2019）职业卫生接触限值的要求。 建议 1）应按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（原安监总厅安健[2014]111号，2014年11月13日）在醒目位置设置公告 公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 2）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 3）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 4）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。 5）按照《用人单位职业健康基本工作要求与评估》（DB34/T 2751-2016）进行职业健康基工作评估，对不符合项目和基本符合项目进行整改。 |
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影像资料 |
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