2023年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
桐城市兴发油墨化工有限公司 |
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地理位置 |
桐城市经济开发区兴源工业小区 |
联系人 |
13500555367 |
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企业简介 |
用人单位:桐城市兴发油墨化工有限公司 地 址:桐城市经济开发区兴源工业小区 法定代表人:陈玉发 企业性质:有限责任公司 组织机构代码:91340881666216684G 行业类型:化学原料和化学制品制造业 经营产品及产量:年产800吨高档水凹印油墨 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
汪炎芬、张斯虎、韩曙 |
时间 |
2023年10月16日、10月20日 |
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企业陪同人员 |
陈玉发 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
异丙醇、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁醇、总粉尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
异丙醇100%、苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸乙酯100%、丁醇100%、总粉尘100%、噪声100% |
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评价结论与建议 |
1)本次对生产车间、溶剂原料库和成品库空气中苯、甲苯、二甲苯、异丙醇、乙酸乙酯、丁醇进行检测,共设6个检测点,3个检测岗位,检测结果均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)职业卫生接触限值的要求。 2)本次对配料间、高速分散机和固体原料库空气中粉尘进行检测,共设3个检测点,3个检测岗位,检测结果均符合国家职业卫生标准工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)职业卫生接触限值的要求。 3)本次对生产车间、固体原料库、溶剂原料库、成品库和空压机房空压机噪声进行检测,共设8个检测点,3个检测岗位,检测结果8小时等效声级强度均符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪声职业卫生接触限值的要求。 2.建议 1)应在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 2)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 3)应按照《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,为作业工人发放合适的个人防护用品,并督促其正佩戴情况,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 4)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 5)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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影像资料 |
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