2023年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
池州市华城管桩科技有限公司 |
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地理位置 |
池州市贵池区前江工业园 |
联系人 |
凌18256698188 |
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企业简介 |
用人单位：池州市华城管桩科技有限公司 地 址：池州市贵池区前江工业园 法定代表人：唐传胜 企业性质：有限责任公司 组织机构代码：91341702560692500T 行业类型：非金属矿物制造业：砼结构构件制造 主要产品及产量：年产生预聚力混凝土管桩53万米，年产电杆1940根 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
张斯虎、汪炎芬、任鹏、韩曙 |
时间 |
2023年10月9日、10月10日 |
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企业陪同人员 |
荣海燕 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
矽尘、其他粉尘、电焊烟尘、锰及其化合物、氮氧化物、一氧化碳、手传振动、电焊弧光、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
矽尘100%、其他粉尘100%、电焊烟尘100%、锰及其化合物100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、手传振动100%、电焊弧光100%、噪声60% |
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评价结论与建议 |
1）粉尘检测结果评价 对用人单位作业场所接触矽尘、其他粉尘、电焊烟尘岗位的粉尘浓度进行了检测，分别设有10、3、1个检测岗位。检测结果表明：用人单位接触矽尘、其他粉尘、电焊烟尘岗位的粉尘8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。 2）有毒物质检测结果评价 对该公司作业场所接触的有毒物质岗位的有毒物质浓度进行了检测，共设1个检测岗位。检测结果显示：锰及其化合物、氮氧化物、一氧化碳检测岗位有毒物质8小时时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。 3）手传振动检测结果评价 经现场采样和检测，该项目各岗位接触手传振动的4h等能量频率计权振动加速度符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）标准要求。 4）电焊弧光检测结果评价 根据本次焊接作业位生产作业时面罩内结果可知，焊接岗位作业人员正常佩戴防护面具作业时受到的电焊弧光辐照度均符合国家职业卫生标准。 5）噪声检测结果评价 对该公司作业场所接触噪声职业病危害因素共设15个检测岗位，其中抹浆工、合模工、张拉工、清上模工、离心工、拉丝工岗位检测点噪声8小时等效声级不符合标准要求，其余岗位检测点噪声8小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）标准要求。 噪声超标原因分析： 噪声超标原因分析： ①高噪声的设备较多，布置较密集，相互交叉影响，产生噪声叠加，隔振降噪措施不够导致岗位噪声超标； ②抹浆工、合模工、张拉工、清上模工、离心工在同一作业区域，合模工合膜时产生噪声较大，对周边工种影响较大； ③工人工作时间较长，接触噪声时间长。 7.建议 1）用人单位应为噪声等效声级超过80dB（A）以上的岗位即噪声作业岗位，配备相应的防噪声耳塞，并加强对员工健康教育和作业现场的职业健康管理，督促员工正确佩戴防噪声耳塞，使个体防护用品切实起到保护员工职业健康的作用。 2）应在醒目位置设置公告栏，公告栏内容应包括：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 3）完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4）应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（原安监总厅安健[2018]3号）的要求，为作业工人发放合适的个人防护用品，并督促其正佩戴情况，使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 5）严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 6）加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。 |
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影像资料 |
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