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1、粉尘检测结果评价
对该企业接触粉尘的岗位进行了检测，共设1个检测点，检测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）接触限值要求。
2、噪声检测结果评价
对该企业接触噪声的4个岗位进行了检测，共设6个检测点，检测结果显示，各岗位40小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）标准要求。
建议
1、应按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健[2014]111号，2014年11月13日）在醒目位置设置公告栏，公告栏内容应包括：办公区公布职业卫生管理制度和操作规程等；生产区公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
2、完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。
3、严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。
4、加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。
5、按照《用人单位职业健康基本工作要求与评估》（DB34/T 2751-2016）进行职业健康基工作评估，对不符合项目和基本符合项目进行整改。
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