2023年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
广德大晶微粉有限公司 |
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地理位置 |
安徽省宣城市广德市邱村镇李村矿产品深加工园 |
联系人 |
陈鸿斌13738230855 |
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企业简介 |
用人单位:广德大晶微粉有限公司 法定代表人:陈鸿斌 地 址:安徽省宣城市广德市邱村镇李村矿产品深加工园 行业类型:其他非金属矿物制品制造 生产产品:方解石粉2万吨/年、方解石砂2万吨/年 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
许明坤、赵明、刘根 |
时间 |
2022年11月18、19日 |
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企业陪同人员 |
蔡书 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
石灰石粉尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
石灰石粉尘75%、噪声75% |
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评价结论与建议 |
1、结论 1)本次检测共设置了4个粉尘检测岗位。其中破碎岗位检测结果不符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)职业接触限值的要求,其余均符合要求。 2)本次对生产场所中存在的噪声进行检测,共4个检测岗位,检测结果显示粉碎工岗位不符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)职业卫生接触限值的要求,其余均符合要求。 粉尘超标原因分析: ①原材料破碎产生粉尘较大; ②车间地面积尘较多,易产生“二次扬尘”; 噪声超标原因分析: ①设备固有噪声较大; ②工人接触时间较长; ③作业方式采用机械设备结合手工作业,距离设备较近。 2.建议 1)应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,督促其正确佩戴个人防护用品,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 2)应按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健[2014]111号,2014年11月13日)在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:办公区公布职业卫生管理制度和操作规程等;生产区公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 3)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 4)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 5)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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