2022年度职业卫生危害因素定期检测
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用人单位 |
桐城市永祥刷业有限责任公司 |
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地理位置 |
安徽省桐城市青草镇永庭村 |
联系人 |
尤晨/18955651222 |
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企业简介 |
用人单位:桐城市永祥刷业有限责任公司 法定代表人: 汪永祥 地 址:安徽省桐城市青草镇永庭村 行业类型:其他制造业 生产产品:年产1200万支刷制品 |
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现场调查、采样、检测专业人员名单 |
汪炎芬、彭儒春、张斯虎 |
时间 |
2022年10月14日、10月17日 |
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企业陪同人员 |
尤晨 |
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用人单位存在的职业病危害因素 |
粉尘、噪声 |
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职业病危害因素 检测结果 |
粉尘44.4%、噪声28.6% |
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评价结论与建议 |
结论 1)本次对带锯车间、砂光车间、细活加工车间、烘干处的总粉尘进行检测,共设9个检测点,除推台锯、整体砂光机、拉边机5#检测结果符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)粉尘职业卫生接触限值的要求外,其余检测点均不符合要求。 2)本次对带锯车间、砂光车间、细活加工车间、烘干处的噪声进行检测,共设9个检测点,除小型带锯机、钻孔机处的噪声检测结果符合国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪声职业卫生接触限值的要求外,其余检测点均不符合要求。 粉尘点超标原因: 1)工人工作时间较长,接触粉尘时间长,设备自动化程度较低。 2)除尘器年久失修,除尘效率不佳。 噪声点超标原因: 1)工人工作时间较长,接触噪声时间长,设备自动化程度较低。 2)用人单位设备布置较为密集,相互间影响较大。 建议 1)建议用人单位在带锯车间、砂光车间、细活加工车间增加机械通风设施,增强车间通风除尘。定期对除尘器进行维修清理,保持除尘设施的正常运转。 2)建议用人单位合理安排工作制度,减少工人接触时间。 3)应在醒目位置设置公告栏,公告栏内容应包括:公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4)完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案。 5)应按照《用人单位劳动防护用品管理规范》(原安监总厅安健[2018]3号)的要求,为作业工人发放合适的个人防护用品,并督促其正佩戴情况,使个人防护用品切实的起到降低职业危害的作用。 6)严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 7)加强对接触职业病危害因素的员工进行职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 |
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