19.华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目职业病危害预评价

建设单位

（用人单位）

华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司

地理位置

卞河路与BE3路交叉口西北侧，遇春路与BE1路交叉口东南侧。

联系人

贾忠良

项目名称

蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目

项目简介

华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司成立于2000年10月31日，地址位于安徽省蚌埠市怀远县禹都大道99号，企业负责人宋阳，是一家从事啤酒生产、销售的企业。该企业前身为安徽圣泉啤酒厂，在2000年华润雪花啤酒（安徽）有限公司将其收购，并更名成立华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司，后期又对其产能进行扩建，从年产26万KL啤酒扩建至年产36万KL啤酒。

目前公司现有厂区占地面积356亩，职工216人。公司以麦芽、糖浆、酒花为主要原料，年啤酒生产能力36万KL，是安徽省单厂生产瓶装啤酒能力最大的工厂。主要建筑物有：糖化车间、发酵车间、包装车间、锅炉房、污水处理站、制冷站、空压站、库房等。该企业成立了职业卫生管理机构，设置了专职的职业卫生管理人员，编制了职业卫生管理制度和年度职业病防治计划，每年组织职工进行了职业健康检查和委托有资质单位对作业场所进行定期检测。

近年，中国啤酒行业向集团化、规模化、现代化、信息化迈进；除产品制造外，品牌和资本越来越显现其重要性；外资对中国啤酒行业的影响已经向纵深发展，表现出积极的作用，使中国啤酒业加快和国际接轨的步伐。国家刺激内需的计划和各省市跟进的巨额投资，这必然将提供部分就业机会，同时提高部分人群收入，从而刺激消费，拉动内需，啤酒消费量也将因此获得提高;由于现有厂区生产设备逐渐老化，生产能力逐渐下降，出现了能耗高、效率低迹象。同时近几年雪花啤酒市场需求有明显增幅，啤酒生产设备已开始满负荷运转，如今的啤酒生产设备能力明显不足，因此装备的更新换代势在必行。

华润雪花啤酒在目标区域销售市场份额占据52%，占据主导优势，而主要竞争对手，青岛啤酒的市场份额为16%，百威英博的市场份额为8%，嘉士伯啤酒和望和多彩原浆啤酒的市场份额均为2%，为了进一步做大中档、高档容量和销量，并在中档及以上各细分占据绝对优势地位，调整产品结构，提升装备水平，提高生产效率势在必行，因此提出了蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目。

现有厂区设计总产能为36万KL/年，因现有厂区生产设备设施老化，运营成本高，周边多是居民区，无扩建空间等原因，根据企业的整体战略规划及市场发展趋势，结合当地城市规划和企业管理提升的需要，拟在蚌埠市怀远县城西北啤酒产业园内建设蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目。

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》的规定，新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

2020年5月，华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司委托我公司对其蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目进行职业病危害预评价。

现场调查、采样、检测专业人员名单

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时间

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企业陪同人员

贾忠良

 建设单位（用人单位）存在的职业病危害因素

氨、硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸、过氧化氢、氢氧化钠、谷物粉尘、硅藻土粉尘、硫化氢、二氧化碳、噪声、高温等

职业病危害因素

检测结果

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  评价结论与建议

结论

本评价报告依据国家法律、法规、规范和职业卫生标准等，通过类比法、检查表分析法等调查分析和评价，对华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目的选址、总体布局、生产工艺、设备布局、建筑卫生学、职业卫生管理、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室的设置以及建成投产后，可能存在的主要职业病危害因素和拟设置的防护设施可行性进行预评价，结论如下：

①华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目存在的主要职业病危害因素有：氨、硫酸及三氧化硫、氯化氢及盐酸、过氧化氢、氢氧化钠、谷物粉尘、硅藻土粉尘、硫化氢、二氧化碳、噪声、高温，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》第二类（制造业）、第三条（酒制造业）属于职业病危害较重建设项目。

②拟建项目的选址、生产工艺及设备布局、辅助用室等方面，符合国家现行法律、法规、规范和职业卫生标准的要求。

③拟建项目的总体布局、建筑卫生学基本符合国家现行法律、法规、规范和职业卫生标准的要求。

④拟建项目拟采取了防尘、防毒、防噪声、防高温等措施，在保障落实，并采纳本报告提出的补充措施，可有效控制作业场所职业病危害因素的浓度/强度，符合国家现行法律、法规、规范和职业卫生标准的要求。

⑤拟建项目拟采取的应急救援情况、个人使用的职业病防护用品、职业健康监护、职业卫生管理措施、职业卫生专项经费概算等保障落实，并吸收本报告提出的补充措施后，符合国家现行法律、法规、规范和职业卫生标准的要求。

综上所述，华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司如认真采纳本报告提出的职业病危害防护措施与建议，在后期设计、施工和日常管理中加以落实，制定并落实职业卫生管理制度，保障试运行和正式投产后职业病危害防护设施的正常运行，则华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司蚌埠工厂搬迁/新建80万千升/年啤酒生产项目建成后，主要接触职业病危害作业岗位的职业病危害因素预期浓度（强度）范围和接触水平能满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。

建议：

①大米解包投料口应设置抽风除尘装置，罩口形式宜为侧吸式，控制风速为0.5-1.0m/s；

②产生粉尘区域应采用负压装置进行清扫，防止产生二次扬尘；

③除尘器清灰时，企业应加强职工监护，要求其佩戴好个体防护用品，如存在有限空间作业时，应按照有限空间作业规范进行；

④除尘气流管道夹角应＞120°，使气流通畅，减少风量损失，其夹角不得有直角或锐角；

⑤输送含尘气体的风管宜垂直或倾斜敷设，倾斜敷设时，与水平面的夹角应>45°。如果必须设置水平管道时，管道不应过长，并应在适当位置设置清扫孔，方便清除积尘，防止管道堵塞；

⑥加强设备及其管道维护检修，保障其密封性,尤其设备与管道连接口，采用适宜的连接装置。每季度应检测一次除尘器效果，达不到设计规定时应及时检修和完善工作；

⑦工作场所职业危害防护所采用的各类设备和材料必须是相关质量监督部门认可的产品。职业危害卫生防护工程设计与施工单位必须具备相应资质，禁止不具备法人资格的个人承揽此类工程设计与施工。

⑧洗瓶和包装工序设隔声室或采用先进的生产工艺，自动化生产，减少工人接触时间，使工人8小时噪声等效声级小于85dB(A)。如设隔声室，隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声的要求；

⑨选用自动化程度高、设备可靠性强的洗瓶、包装工艺，减少人员接触时间；

⑩管道设计与调节阀的选型做到防止振动和噪声，设计时尽量防止管道拐弯、交叉、截面突变和T型汇流，尤其是气流输送管道系统；对与机、泵等振源相连接的管线，在靠近振源处设置软连接，以隔断固体传声；管线穿越建筑物的墙体和与金属桁架接触时，采用弹性连接。

⑪在炎热的夏季，气温超过37℃时，应采取综合性防暑降温措施，包括对高温作业工人供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1-0.2%，饮料水温不宜高于15℃)，适当缩短高温作业时间等生产组织管理措施；

⑫高温热源应尽可能地布置在车间外当地夏季主导风向的下风侧；不能布置在车间外的高温热源应布置在天窗下方或靠近车间下风侧的外墙侧窗附近，如：包装的洗瓶、杀菌等；

⑬对有可能与人体接触的高温设备和管道防烫隔热措施设计应符合《设备与管道绝热技术通则》GB/T4272的规定。

技术审查专家组

评审意见

同意通过该《预评价报告》评审，评价单位按照专家意见修改完善，留档备查